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能源铝业实业公司召开年度干部述职考评会

【铝道】12月14日，中电投宁夏青铜峡能源铝业实业公司召开2011年度干部述恩格尔为NCC提供duo机器用于研发职考评会，23名副科级干部对自己一年来的岗位履职、完成绞线机工作情况及存在的离心机不足，2012年工作思路和打算进行了汇报。

述职会后，公司采取员工评议、干部互评、领导评议三种方式从德、能、绩、勤、廉五个方面进行打分评议，整个考评过程严格按照制定的方案执行。考评工作结束后，实业公司领导对本次干部考评进行点评。希前后与杭州杭氧直槽丝锥股分有限公司、中国电子科技团体公司、除尘设备中国商飞公司等国内知名企业签署了战略合作协议望副科级干部以这次述职考评会为契机，对照德、能、绩、勤、廉五个方面具体内容严格要求自己，认真履行岗位职责，发挥领导干部的带头作用，为实业公司的发展出谋划策，尽职尽责。