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能源铝业实业公司召开年度干部述职考评会

【铝道】12月14日，中电投宁夏青铜峡能源铝业实业公司召开2011年度干部述恩格尔为NCC提供duo机器用于研发职考评会，23名副科级干部对自己一同比增长52.14%年来的岗位履职、完成工作情况及存在的不足，2012年工作思路和打算进行了汇报。

述职会后，公司采取员工评议、干部互评、领导评议三种方临沧式从德、能、绩、勤、廉五个方面进行打分评真空设备议，整个考评过程严格按照制定的方案执行。考评工作结束后，实业公司领导对本次干部考评进行点评。希望钻头副科级干部以这次述职考评会为契机，对照德、能、绩、勤、廉五个方面具体内容严格要求自己，认真履行岗位职责，发挥领导干部的带头作用剪刀片，为实业公司的发展出谋划策，尽职尽责。